1、《太原城市职业技术学院岗位设置实施方案》是根据太原市人力资源和社会保障局，太原市教育局《关于印发太原市市属高等学校、中等职业学校、中小学、幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》（并人社发［2010］57号）及太原市人力资源和社会保障局批准的《关于对太原城市职业技术学院＜岗位设置方案＞的批复》（并人社事函字［2011］436 号）的要求，并结合学院实际情况制定的一项用人制度改革方案。方案内容符合上级政策规定，工作任务明确，工作步骤严谨，可以保证学院首次岗位聘用工作的顺利完成。

2、各类人员岗位聘任实施细则是在讨论中大家较为关注的重点。各类人员岗位聘任实施细则拟定完成后，将提交职代会讨论。

太原城市职业技术学院

第二届职工代表大会主席团

二〇一二年三月十五日