为扎实做好职业教育活动周各项工作，持续深化产教融合、校企合作，有效破解毕业生就业瓶颈，全力助推毕业生实现高质量充分就业。 5 月 14 日，管理工程系在尖草坪区政协会议室组织召开2026届毕业生就业工作推进会，邀请尖草坪区优质企业开展就业工作专项交流研讨。

本次会议紧扣职业教育活动周主题，以提质就业服务、搭建校企供需对接桥梁为核心目标。会上，系部领导介绍了管理工程系专业架构布局、人才培养特色及毕业生整体情况，客观研判当前毕业生就业形势、现存痛点与求职难点，明确会议旨在破除校企沟通壁垒，精准匹配企业用工需求与学生就业意向。

交流研讨环节，校企双方围绕岗位适配对接、人才定向输送、实习实训共建、就业权益保障等重点议题展开深入交流。企业代表逐一介绍招聘岗位设置、薪酬福利待遇、职业发展晋升通道及用人标准要求，并针对毕业生求职迷茫、职业规划模糊等现实问题给予答疑和指导建议。同时，双方就后续开展定向招聘、顶岗实习安置、校企协同育人等合作事宜达成初步共识，为构建常态化、长效化就业合作机制奠定坚实基础。

此次校企就业工作推进会，是管理工程系职业教育活动周系列重要举措之一，进一步整合了区域优质企业资源，有效拓宽了毕业生本地就业路径。下一步，将持续深化校企协同育人机制，健全完善就业服务体系，精准摸排毕业生就业意愿与实际需求，做实做细就业指导与帮扶工作；依托优质企业资源搭建稳固就业合作平台，全力保障毕业生高质量稳定就业，为地方区域经济社会发展持续输送高素质应用型技能人才。