为贯彻国家就业优先战略，落实高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署，搭建校企对接平台，助力2026届毕业生就业，5月22日，由太原市人社局与学院联合主办的“逐梦青春 职引未来”校园招聘会在学院运动场举行。 太原市人社局党组书记、局长白进联 ， 党组成员、副局长段晓宇，市公共就业服务中心党委书记、主任刘建军等领导到招聘会现场指导工作，学院领导陪同调研，深入各展位与用人单位和求职学生交流，了解岗位需求、求职意向及对接进展，对招聘会组织筹备和供需对接成效予以肯定。

本次招聘会以 “政府搭台、校企联动、精准对接、服务人才” 为宗旨，紧扣太原市产业布局与学院专业特色，聚焦毕业生就业需求，以 “两业融合” 为抓手，打通校企人才对接通道，助力校地人才融合，为区域发展注入青春动能。为确保招聘会高效开展，学院高度重视、周密安排，联合太原市公共就业服务中心成立专项小组，统筹推进筹备、邀约、宣传、保障等全流程工作，形成协同联动的工作合力。

招聘会启动时天降微雨，未阻挡学院学子求职热情，他们早早到场，有序排队、踊跃参与。活动推进中天气转晴，求职氛围更热烈。本次活动吸引105家优质企业，涵盖国企、民企等多种类型，提供3669个就业岗位，覆盖技术实操等多个类别，热门岗位齐全，适配学院各专业毕业生求职需求，搭建广阔就业平台。活动现场，毕业生持简历穿梭展位，主动与招聘人员交流，咨询岗位信息、展示能力；企业招聘专员耐心答疑、推介企业，现场接收简历、开展面试，供需对接高效。同时，现场设就业公共服务专区，提供就业政策解读等“一站式”服务，打通毕业生就业服务“最后一公里”。

据统计，本次招聘会吸引学院及周边院校毕业生 2500 余人次求职，初步达成就业意向 680 余人次，成效显著。此次专场招聘会成功举办，是学院深化产教融合、校企合作的实践，也是推进就业服务、助力毕业生高质量就业的举措。未来，学院将强化校地协同、校企联动，拓宽就业渠道、优化服务、提升育人质量，护航毕业生就业，为太原市和企业输送人才，实现多方共赢，为区域发展贡献力量。