5月22日，由太原市人力资源和社会保障局、太原城市职业技术学院联合主办，太原市公共就业服务中心、太原城市职业技术学院招生就业办公室承办的“职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨就业公共服务进校园百日行动”招聘会，在太原城市职业技术学院成功举办。市人社局党组书记、局长白进联，市人社局党组成员、副局长段晓宇，市公共就业服务中心党委书记、主任刘建军亲临现场指导，并与企业及学生互动交流。本次活动以“政府搭台、校企联动、精准对接、服务人才”为核心，以人力资源服务行业与制造业两业融合为招聘用工联合体，有效搭建企业与高校人才对接桥梁，推动校地人才融合发展，为太原市招才引智与企业高质量发展注入强劲动能。

精心部署，筑牢活动组织基础：本次活动聚焦高校毕业生就业核心需求，紧扣太原市重点产业发展布局，前期经过多轮调研摸排、精准筛选，确保此次活动质效双升。一是强化统筹协同，市公共就业服务中心与太原城市职业技术学院成立专项工作小组，细化职责分工，优化活动流程，统筹推进企业邀约、展位布置、宣传动员、服务保障等各项工作，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。二是精准筛选企业，围绕院校专业设置与毕业生就业意向，重点筛选先进制造、数字科技、现代商务、创意设计等领域优质企业，涵盖国企、民企、高新技术企业等多种类型，保障岗位质量与供给规模。三是广泛宣传动员，通过市公共就业服务中心官网、院校公众号、班级群、校园公告栏等多渠道发布活动信息，精准推送至应届毕业生、离校未就业高校毕业生及各类求职学生，有效提升活动知晓度与参与度。

供需精准，岗位覆盖全面多元：本次招聘会坚持“以生为本、精准匹配”原则，岗位设置紧密对接太原城市职业技术学院专业体系，贴合毕业生技能特长与职业发展需求，岗位种类丰富、覆盖面广、适配性强。参会105家企业累计提供就业岗位3669个，岗位层级涵盖技术实操、专业技术、管理储备、创意设计等多个类别，主要包括研发技术员、厂务技术员、电气自动化工程师、会计师、生产管培生、原画师、全案设计师等热门岗位，全面适配院校机电工程、信息技术、经济管理、艺术设计等各个专业毕业生求职需求，实现“专业对口、人岗适配”，有效拓宽毕业生就业选择空间。

现场高效，对接服务成效显著：活动现场秩序井然、人气高涨，求职氛围浓厚，供需双方对接高效、交流深入。毕业生手持简历，主动前往意向企业展位，与招聘负责人面对面沟通，详细了解岗位要求、工作内容、薪资福利、晋升通道及企业文化等关键信息；企业招聘专员耐心答疑、主动推介，细致讲解企业发展前景与人才培养体系，现场接收简历、开展初步面试，高效推进供需对接。

据统计，活动现场累计吸引高校毕业生2500余人次，初步达成就业意向680余人次。同步设置就业公共服务专区，为求职者提供就业政策解读、简历优化指导、职业规划咨询、权益保障宣传等“一站式”服务，切实打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。

本次专场招聘会是太原市深入推进就业公共服务进校园、助力高校毕业生高质量就业的重要举措，也是深化产教融合、校企合作，推动校地人才资源共享、协同发展的生动实践。活动的成功举办，既为高校毕业生搭建了优质高效的求职平台，帮助毕业生精准对接就业岗位、拓宽就业渠道；也为太原市企业输送了一批技能型、专业化人才，有效缓解企业用工需求，助力企业转型升级与高质量发展，实现了 “毕业生满意、企业受益、政府赋能”的多方共赢。